Policy

Kvalitets- och miljöpolicy

LBC Värnamo/Ljungby AB skall ta emot och samordna transport och maskinresurser åt kunder på sådant sätt att miljön påverkas minimalt och kunden får beställda enheter och gods på rätt plats i rätt tid och till rätt pris. LBC:n strävar efter att arbeta på ett sätt som gynnar verksamhetens kvalitet och ger nöjda kunder.

För att uppnå dessa mål skall LBC Värnamo/Ljungby AB:

• Informera kunder och övrig omvärld om företagets kvalitetsarbete och miljöambitioner på ett sådant sätt att ett förtroende skapas för företagets arbete med att minimera verksamhetens negativa miljöeffekter och höja tjänsternas kvalitet.
• Bedriva verksamheten och utveckla företaget så att kundnöjdheten och miljöpåverkan ständigt förbättras. Detta skall ske i en takt som är praktiskt och ekonomiskt möjlig att genomföra och att en totalt sett god resurshållning iakttas i verksamheten.
• Sträva efter att minimera antalet körda kilometer utan last.
• Följa eller om möjligt verka för att vara bättre än lagstiftning och andra samhälls- och kundkrav.
• Omedelbart ta hand om synpunkter och klagomål. Eventuella fel utreds och åtgärdas snarast möjligt så att upprepning förhindras.
• Inom ramen för företagsekonomiska avvägningar avsätta behövliga ekonomiska och personella resurser för kvalitets- och miljöarbetet samt se till att medarbetarna i anslutna företag har god kännedom om detta och rätt utbildning.
• Ha en planläggning för att minimera risker i verksamheten bl a säkerhetsrådgivare för farligt gods samt att ha alternativa åtgärder klara om brand, inbrott eller annat katastroftillbud ändå inträffar.
• Upprätta mätbara kvalitets- och miljömål på kort och lång sikt och revidera dem minst årligen.
• Vid val av leverantörer ställa krav på att dessa levererar varor och tjänster med så liten negativ miljöpåverkan som möjligt och av god kvalitet till rimligt pris och i rätt tid.

 

Trafiksäkerhetspolicy

LBC Värnamo/Ljungby AB medverkar till att anslutna företags fordon och maskiner framförs på ett trafiksäkert sätt så att olycksrisken minimeras och att eventuellt transporterat gods kommer fram oskadat.

För att företaget skall kunna genomföra detta krävs:

• Att fordonen är i trafiksäkert skick
• Att fordonens utrustning är funktionsduglig och trafiksäker
• Att maskiners lastkapacitet ej överskrids och att eventuell last är säkrad
• Att maskinförare om möjligt ska vara delaktiga i säkring av maskinen vid transport på annat fordon
• Att hastighetsgränser och tillräckliga avstånd hålls
• Att förare anpassar hastigheten till vad väglaget kräver
• Att förare skall vara drogfria
• Att bilbälte skall användas vid färd på väg och när fordonet är utrustat med sådant
• Att transporterna/arbetet planeras så att föraren inte behöver känna onödig stress
• Att förarna får erforderlig fortbildning

 

Arbetsmiljöpolicy

Vi ska tillsammans skapa en bra arbetsmiljö så att alla som vill har möjlighet att arbeta kvar till sin pensionering och känna att man har ett trivsamt och stimulerande arbete.

Fordon, lokaler och utrustning ska hållas i sådant skick att de säkert kan användas i det dagliga arbetet. Trafikledarna ska genom sitt arbete bidra med en god planering för att minimera olycksrisker för anslutna företag.

Vid nyinvesteringar ska hänsyn tas till miljö- och arbetsmiljörisker. Redan vid planeringen av nyinvesteringar ska medarbetarnas synpunkter inhämtas.

 

Inköpspolicy

Lastbilcentralen Värnamo/Ljungby AB:s inköpspolicy innebär att vi för anskaffning av varor och tjänster endast använder oss av leverantörer som fortlöpande kan tillgodose våra behov och förväntningar. Därvid ska leverantörers kompetens och vilja att samarbeta beaktas.

Pris, kvalitet, miljöpåverkan samt etik är de väsentligaste faktorerna vid inköp.

Vi ska sträva efter goda förhållanden med våra leverantörer. Vi ska dessutom koncentrera inköp av varor och tjänster till ett färre antal leverantörer.
Genomgång av leverantörerna sker årligen av ledningen.

Vi förväntar oss:

• Att beställda varor/tjänster levereras/utföres i tid.
• Att varor/tjänster uppfyller rimliga kvalitetskrav och har liten miljöpåverkan samt etisk norm.
• Att eventuella problem och reklamationer löses snabbt, smidigt och positivt.

I den dagliga driften förekommer inga skrivna avtal och inköp sker via telefon, fax, Internet eller direkt hos säljaren.
Vid investeringar och större inköp upprättas alltid skrivna avtal.

Ansvar och rätt att göra inköp följer organisationsplanen.
För kontrollen i samband med inköp ansvarar inköparen.

 

Etisk policy

LBC Värnamo/Ljungby AB medverkar till att anslutna företag ska följa nedanstående etiska regler:

• Vi ska inte åta oss uppdrag som strider mot allmän rättsuppfattning eller på annat sätt som kan anses oacceptabelt från allmän synpunkt. Även om ett uppdrag inte är olagligt, men uppfattas som stridande mot allmän rättsuppfattning, bör medlem noga överväga att inte acceptera uppdraget.
• Vi ska lämna klara och tydliga anbud, utföra arbetet fackmässigt, följa miljö-, kvalitets- och trafiksäkerhetspolicy, följa träffade avtal och hålla avtalade tider. Vi använder inte illojala konkurrensmedel. Vi följer aktuell lagstiftning, förordningar och föreskrifter.
• I förhållande till underentreprenör, leverantör, beställare och andra aktörer ska medlem uppträda korrekt. Samarbetet ska präglas av ömsesidig respekt. Medlem ska verka för att samtliga engagerade på en arbetsplats följer gällande kvalitets- och miljöplaner.
• Medlem ska aktivt arbeta för att svartjobb inte förekommer på arbetsplatsen. Vi måste ha rutiner för kontroll och uppföljning av leverantörer och underleverantörer för att undvika att göra affärer med aktörer som inte har för avsikt att följa skattelagstiftningen. Medlem ska inte ersätta någon medarbetare på annat sätt än att det ryms inom skattelagstiftningen.
• Vi tar avstånd från korruption. Mutor och bestickning ska inte förekomma. Medlem ska därför inte ta emot förmån eller erbjuda sådan som kan uppfattas som muta eller bestickning.
• Medlem ska aktivt verka för de anställdas utveckling i arbetet, minskad sjukfrånvaro och god arbetsmiljö. Medlemsföretag ska ha en organisation och planering som möjliggör tillvaratagandet av de anställdas angivna intressen enligt avtalade kollektivavtal.
• Medlem ska uppträda korrekt mot andra medlemsföretag. I detta ingår att inte delta i ryktesspridning eller smutskastning av kollega eller konkurrent.
• Medlem ska beakta styrelsens beslut och bidra till att förverkliga Lastbilcentralen Värnamo/Ljungby AB:s syften - affärsidé.